定期テスト対策にて日曜ですが、授業を実施中です。

本日にて、定期テスト期間は終了し通常授業に移行します。考えてみれば、
鍜冶自身は1月3日のお休みを最後にお休みを取っておりません。
実に、45連勤という状態です。「まっくろくろすけ出ておいで」レベルなわけです。
まあ、休みも欲しいですが、この時期は仕方がない。企業であれば、決して、許されない決死レベルの水準ですね。
しかし、それで許されるのも個人事業主の特権でありますし、意識の違いということではないかと。
そこにはー「働かされているか」、「働いているか」の違いがあるわけです。
どんな企業であったとしても雇用契約が結ばれている以上、「働かされて」いるのだと私は考えています。
部下は上司の上司は社長の社長は株主の意思によって、自由裁量がみとられていたとしても「働かされて」います。
自分の状況というとー「顧客」（生徒・保護者）との約束・期待値はありますが、誰かの意思によって
「働かされて」いるわけではない。自分の意思によって「働いている」からでしょう。
さすがに、企業に勤めていたら、45連勤は無理だわと思うもの。

勉強もある意味同じで、「させられている」勉強だと、ずっと高校を卒業するまで「させられている」勉強を
続けない限り目標に到達することはできません。悪くすれば、大学までかも。
それを避けるためには、まずは自分自身が納得する目標が必要です。
目標達成への意欲が「自分でしている」勉強へのモチベーションへとつながります。
それぞれの持つ目標は一人一人違う。だからこそ、私たちＰＡＴ共育ゼミナールの指導が生きるのです。

来週は休めるといいなあ。