うちの塾は月に４回授業を必ずします。
以前も書きましたが、
７月分としてあるいは１２月分として１か月分の
授業料をもらっているなら、
２回とか３回とか授業の回数をごまかすべきではない。
冬期講習や夏期講習を理由に平常授業の回数が
減ってしまうのはおかしいと思うのです。
年間で計算してますからとかいうのですが、
というか僕も言ってたしね。
でも
契約は年間ではなくて、月契約だったりする。
年間で全額払いこむわけではない。
というか月ごとに辞められるのだから、
７月いっぱいまでという形で通っている子には
不利な条件になってしまうのではないかと
思うのです。
だから、年間４８回は必ず授業をするというのが
うちの塾の考え方です。
冬期講習期間中も夏期講習期間中も
必ず平常授業は行います。
講習を受けられないという子に
不公平感を与えたくはないのです。
そのため年間５２週、４回分の余剰が生まれます。
それをＧＷ、お盆、正月と振り分けても
１回どこかで調整が必要なため、
調整休日というものがあり、これを金曜日は
１１月の２９日に設定しています。
塾に来ても誰もいませんので、
あしからずご了承ください。
昨日、教材会社の方とお話ししたところ
どこの塾さんもこの冬は講習受講者に苦しんでいる
らしいそうで。
うちは問い合わせも塾内の受講率もほぼ１００％
近くにはなるのではないかなと思っています。
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